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carmelofg.
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Salve a tutti ragazzi,
volevo chiedere se qualcuno può aiutarmi sulla corretta disciplina ed interpretazione dell'art. 3 della legge 129/2004 riguardo al recesso nei contratti a tempo indeterminato (la norma parla soltanto di contratto a termine e della durata minima di 3 anni per l'ammortamento degli investimenti dell'affiliato ma tace sui contratti a tempo indeterminato)...qualcuno può segnalarmi qualche pronuncia o articolo interessante?
Grazie mille in anticipo a tutti quelli che mi risponderanno!. -
aaaaaaaaaaahh.
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- il contratto di franchising è un contratto formale , e ciò a pena di nullità
- l'art. 3 non parla di contratto a termine , ma dice che il contratto deve avere - almeno - una durata minima di tre anni per consentire all'affiliato di ammortizzare i beni ( o una cosa del genere, sto andando a memoria )
- ferma la durata minima di 3 anni , le parti son libere di regolare come meglio credono gli altri aspetti circa la durata del rapporto
- ma ...tali aspetti devon esser contrattualmente regolati perchè così impone l'art. 3 n. 4 ultima lettera , che obbliga a disciplinare nel contratto anche le condizioni di rinnovo , risoluzione ed altro
- in mancanza , dovrai valutare - in base alla Tua conoscenza di tutte le circostanze del caso concreto - se l'assenza di tale disciplina integrativa possa ritenersi - o meno - causa di nullità del contratto ( non credo ) oppure se dovrai ricorrere alla normativa generale sui contratti ( artt. 1321 e segg. cod. civ. - 1469 )
- non credo esistano sentenze specifiche e puntuali sulla durata del contratto di franchising e , in particolare , sulla questione che Ti interessa, perchè , di solito , è un argomento molto ben disciplinato dalle parti nel contratto e resta poco spazio alla fantasia
- diverse son , invece , le sentenze che han deciso in tema di risoluzione anticipata del contratto di franchising per grave inadempimento da parte del franchesee ( affiliato ) come pure ne troverai alcune in tema di ordine del giudice ex art. 700 cod. proc. civ. alla prosecuzione del contratto contro il recesso abusivo da parte del franchisor
- se , poi , hai un caso concreto , son qui ( a gratis ). -
carmelofg.
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Innanzi tutto ti ringrazio tantissimo per la risposta!
ti posso confermare che l'art. 3 parla espressamente di contratto a tempo determinato:
"Qualora il contratto sia a tempo determinato, l'affiliante dovrà comunque garantire all'affiliato una durata minima sufficiente all'ammortamento dell'investimento e comunque non inferiore a tre anni. E' fatta salva la risoluzione anticipata per inadempimento di una delle parti.".
il problema è quindi:
se invece è a tempo indeterminato (ipotesi che molti autori ritengono rara nella prassi) il franchisor potrebbe recedere ad nutum...(possibilità che è tipica proprio dei contratti a tempo indeterminato)...
e la tutela dell'affiliato per l'ammortamento degli investimenti può essere estesa analogicamente ai contratti a t. ind. posto che l'art. 3 disciplina solo l'ipotesi del contratto a tempo determinato?presupponendo in ogni caso che le parti nulla abbiano previsto (lo so che è una ipotesi remota, tuttavia possibile...)
Grazie ancora per la risposta.. -
aaaaaaaaaaahh.
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- ho visto ora l'articolo 3 : sul contratto a tempo determinato hai ragione
- stante la tutela dell'affiliato sul recupero dei costi , direi che il franchisor abbia la possibilità di recedere prima dei tre anni solo in caso di inadempimento grave del franchisee : mancato pagamento della fee d'entrata ( se c'è ) , delle forniture , violazione del marchio o dell'esclusiva , etc.
- diversa sarebbe , invece , l'ipotesi ove il franchesee non avesse sostenuto costi per grandi investimenti : ad es. l'affiliato ha assunto in affitto d'azienda un negozio dell'affiliante ( naturalmente si tratterebbe di verificare tutte le circostanze del caso concreto ): in ogni caso , però , la vedo "dura"
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