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76 COADIUTORI
Art. 1
Requisiti di partecipazione e di assunzione
La Banca d’Italia indice i seguenti concorsi pubblici per l’assunzione di:
A. 30 Coadiutori con orientamento nelle discipline economico-aziendali
B. 20 Coadiutori con orientamento nelle discipline giuridiche
C. 7 Coadiutori con orientamento nelle discipline statistiche e/o matematico-finanziarie
D. 19 Coadiutori con orientamento nelle discipline economiche e/o giuridiche, per le esigenze
della funzione di vigilanza ispettiva centrale su intermediari bancari e
finanziari.
La sede di lavoro è Roma, ma lo svolgimento dell’attività richiede la
prolungata permanenza presso le sedi dei soggetti ispezionati, a diretto contatto
con l’operatività e le dinamiche gestionali degli stessi. E’ pertanto richiesta la
predisposizione al lavoro in team e la capacità di adattamento a diversi contesti
nonché la disponibilità a spostamenti su tutto il territorio nazionale e all’estero
per i quali sono previsti specifici trattamenti economici.
Sono richiesti i seguenti requisiti.
1. Laurea specialistica/magistrale, conseguita con un punteggio di almeno 105/110 o votazione equivalente, in una delle seguenti classi:
scienze economico-aziendali (84/S o M/77); scienze dell’economia (64/S o M/56); finanza (19/S o M/16); statistica economica, finanziaria ed attuariale (91/S); scienze statistiche (M/82);scienze statistiche attuariali e finanziarie (M/83); ingegneria gestionale (34/S o M/31);matematica (45/S o M/40); fisica (20/S o M/17); giurisprudenza (22/S o MG/01); relazioniinternazionali (60/S o M/52); scienze della politica (70/S o M/62); altro diploma equiparato ad
uno dei suddetti titoli ai sensi del Decreto Interministeriale 9 luglio 2009
ovverodiploma di laurea di “vecchio ordinamento”, conseguito con un punteggio di almeno105/110 o votazione equivalente in una delle seguenti discipline:
economia e commercio; statistica; matematica; fisica; giurisprudenza; scienze politiche; scienzedell’amministrazione; scienze internazionali e diplomatiche; altra laurea a esso equiparata oequipollente per legge.
E’ altresì consentita la partecipazione ai possessori di titoli di studio conseguiti all’estero o di titoli esteri conseguiti in Italia con votazione corrispondente ad almeno 105/110, riconosciuti equipollenti, secondo la vigente normativa, a uno dei titoli sopraindicati ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi.
Prot. N° 0103643/13 del 30/01/2013
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2. Età non superiore ai 40 anni, secondo quanto previsto dal Regolamento del Personale della Banca d’Italia in base alla facoltà di deroga di cui all’art. 3, comma 6, della legge 127/1997 in tema di limiti di età per la partecipazione ai pubblici concorsi. Il limite massimo di 40 anni:
2.1 è elevato di un anno per i coniugati e di un anno per ogni figlio fino a un massimo di 2 anni;
2.2 è elevato di 5 anni nei confronti di vedovi o vedove di dipendenti della Banca d’Italia deceduti in attività di servizio;
2.3 non è operante per i dipendenti della Banca d’Italia inquadrati in un grado diverso da quello di Coadiutore che, forniti degli altri requisiti, chiedono di partecipare al concorso.
3. Cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell’Unione Europea, secondo le condizioni e i limiti stabiliti dalla legge.
4. Idoneità fisica alle mansioni.
5. Godimento dei diritti politici.
I cittadini di altri Stati membri dell’Unione Europea devono possedere i seguenti ulteriori requisiti.
6. Godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza.
7. Adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti di cui ai precedenti punti 1 e 2 devono essere posseduti alla data di scadenza stabilita per la presentazione della domanda; l’equipollenza del titolo di studio e gli altri requisiti devono essere posseduti alla data di assunzione. Il possesso del requisito di cui al punto 7 viene verificato durante le prove del concorso.
La Banca d’Italia può verificare l’effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente bando in qualsiasi momento, anche successivo allo svolgimento delle prove di concorso e all’eventuale instaurazione del rapporto d’impiego.
La Banca d’Italia dispone l’esclusione dal concorso, non dà seguito all’assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto d’impiego dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o più dei requisiti previsti dal bando. Le eventuali difformità riscontrate rispetto a quanto dichiarato o documentato dagli interessati vengono segnalate all’Autorità giudiziaria.
Art. 2
Domanda di partecipazione.
Termine per la presentazione della domanda
La domanda deve essere presentata entro il termine perentorio delle ore 18:00 del 5 marzo 2013 (ora italiana), utilizzando esclusivamente l’applicazione disponibile sul sito internet della Banca d’Italia all’indirizzo www.bancaditalia.it seguendo le indicazioni ivi specificate.
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La data di presentazione della domanda è attestata dal sistema informatico che, allo scadere del termine di cui al comma 1, non permetterà più l’accesso e l’invio della domanda. Al fine di evitare un’eccessiva concentrazione nell’accesso all’applicazione in prossimità della scadenza del termine previsto dal bando, si raccomanda vivamente di formalizzare per tempo la propria candidatura, tenuto anche conto del tempo necessario per completare l’iter di registrazione propedeutico alla presentazione della domanda.
Non sono ammesse altre forme di produzione o di invio della domanda di
partecipazione al concorso.
I candidati sono invitati ad indicare nella domanda on-line una casella di posta
elettronica certificata nella quale la Banca d’Italia invierà le comunicazioni inerenti al concorso, con l’eccezione di quelle effettuate con le modalità di cui agli artt. 4 e 5.
È consentita la partecipazione ad uno solo dei concorsi di cui all’art. 1. Se un
candidato avanza domanda di partecipazione per più di un concorso, la Banca d’Italia prende in considerazione l’ultima candidatura presentata in ordine di tempo. A tal fine, fa fede la data di presentazione della domanda registrata dal sistema informatico.
Il giorno della prova i candidati verranno chiamati a confermare quanto dichiarato nella domanda di partecipazione mediante sottoscrizione di un’apposita dichiarazione all’atto dell’identificazione, previa esibizione di un documento (cfr. art. 6 comma 1).
Non sono tenute in considerazione e comportano quindi l’esclusione dal concorso le candidature dalle quali risulti il mancato possesso di uno o più requisiti prescritti per la partecipazione al concorso.
La Banca d’Italia comunica formalmente agli interessati il provvedimento di
esclusione.
La Banca d’Italia non assume alcuna responsabilità per il mancato o ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati che sia da imputare a disguidi postali o telematici, alla mancanza di chiarezza nell’indicazione dei recapiti ovvero a omessa o tardiva segnalazione da parte del candidato del cambiamento dei recapiti stessi.
I nominativi dei candidati ammessi alla prima prova vengono pubblicati sul sito internet della Banca, all’indirizzo www.bancaditalia.it, almeno 15 giorni prima dello svolgimento della stessa.
L’ammissione alle prove avviene comunque con la più ampia riserva in ordine al
possesso dei requisiti di partecipazione richiesti dal bando.
I candidati che, nati anteriormente al 5 marzo 1973, intendono usufruire delle
elevazioni del limite di età o delle esenzioni da tale limite previste dall’art. 1 devono farne espressa menzione nella domanda, specificando la condizione che dà titolo al beneficio. In caso contrario la domanda non è ritenuta regolare e comporta in qualsiasi momento l’esclusione dal concorso.
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I candidati che ritengono di avere titolo, in relazione alla specifica condizione di
disabilità, a tempi aggiuntivi e/o ad ausili per lo svolgimento delle prove (ex art. 20 L. 104/1992 e art. 16, comma 1, L. 68/1999) dovranno compilare il “Quadro A” dell’applicazione. Tali candidati possono, per ogni evenienza, prendere contatto con il Servizio Personale Gestione Risorse, Divisione Concorsi e Assunzioni (tel. 0647921). Sulla base di quanto dichiarato nel “Quadro A” le
strutture sanitarie della Banca d’Italia valuteranno la sussistenza delle condizioni per la concessione dei richiesti tempi aggiuntivi e/o ausili. Qualora la Banca d’Italia riscontri la non veridicità di quanto dichiarato dal candidato, procederà all’annullamento delle prove dallo stesso sostenute.
Art. 3
Test preselettivo
La Banca d’Italia - al fine di assicurare l’efficacia e la celerità della procedura selettiva - organizza test preselettivi per ciascuno dei concorsi di cui all’art. 1 per i quali sia pervenuto un numero di domande di partecipazione superiore alle 2.000 unità.
Il test preselettivo è articolato in tre sezioni che riguardano l’accertamento:
1. della conoscenza delle materie previste per la prova scritta di cui ai programmi allegati;
2. della conoscenza della lingua inglese;
3. del possesso delle capacità attitudinali, con particolare riferimento alle capacità di analisi, di sintesi, di logicità del ragionamento e di orientamento alla soluzione dei problemi.
Alla prima sezione viene attribuito fino ad un massimo di 60 punti; alla seconda fino ad un massimo di 10 punti; alla terza fino ad un massimo di 30 punti.
Alla predisposizione e allo svolgimento dei test sovrintende, per ciascun concorso, un Comitato nominato dalla Banca d’Italia.
Il test preselettivo è corretto in forma anonima con l’ausilio di tecnologia informatica. I criteri di attribuzione del punteggio per ciascuna risposta esatta, omessa o errata vengono comunicati prima dell’inizio della prova.
I candidati sono classificati in ordine decrescente in base al punteggio complessivo del test che risulta dalla somma dei punteggi conseguiti nelle tre sezioni. Vengono quindi chiamati a sostenere la prova scritta di cui all’art. 5 i candidati classificatisi nelle:
- prime 300 posizioni relativamente al concorso di cui alla lettera A dell’art. 1 - ovvero fino all’80% dei presenti, con arrotondamento all’unità superiore, se questi ultimi sono in numero
pari o inferiore a 300 - nonché gli eventuali ex aequo nell’ultima posizione utile;
- prime 200 posizioni relativamente al concorso di cui alla lettera B dell’art. 1 - ovvero fino all’80% dei presenti, con arrotondamento all’unità superiore, se questi ultimi sono in numero
pari o inferiore a 200 - nonché gli eventuali ex aequo nell’ultima posizione utile;
- prime 70 posizioni relativamente al concorso di cui alla lettera C dell’art. 1 - ovvero fino all’80% dei presenti, con arrotondamento all’unità superiore, se questi ultimi sono in numero
pari o inferiore a 70 - nonché gli eventuali ex aequo nell’ultima posizione utile;
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- prime 190 posizioni relativamente al concorso di cui alla lettera D dell’art. 1 - ovvero fino all’80% dei presenti, con arrotondamento all’unità superiore, se questi ultimi sono in numero pari o inferiore a 190 - nonché gli eventuali ex aequo nell’ultima posizione utile.
In occasione dello svolgimento del test sono comunicati:
- il giorno a partire dal quale vengono pubblicati sul sito internet della Banca d’Italia www.bancaditalia.it i risultati conseguiti da ciascun candidato;
- il giorno e il luogo di effettuazione della prova scritta di cui all’art. 5.
I risultati conseguiti da ciascun candidato nel test preselettivo con l’indicazione
dell’eventuale ammissione alla prova scritta, vengono pubblicati esclusivamente sul sito internet della Banca d’Italia www.bancaditalia.it. Tale pubblicazione assume valore di notifica ad ogni effetto di legge.
Il punteggio conseguito nel test preselettivo non concorre alla formazione del
punteggio complessivo utile ai fini della graduatoria di merito.
Art. 4
Convocazioni
Ai candidati ammessi viene data notizia del calendario e del luogo di effettuazione del test tramite avviso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4a Serie speciale (Concorsi ed
Esami) di uno dei martedì o venerdì del mese di aprile 2013. Con le stesse modalità e gli stessi tempi viene data notizia del calendario e del luogo di effettuazione della prova scritta nel caso in
cui, secondo quanto previsto dall’art. 3, non venga effettuato il test preselettivo per uno o più dei concorsi di cui all’art. 1.
Con le stesse modalità e gli stessi tempi - qualora per motivi organizzativi non sia ancora possibile determinare data e luogo di svolgimento del test o, eventualmente, della prova scritta - viene indicata la Gazzetta Ufficiale sulla quale tale avviso viene successivamente pubblicato.
Nel caso in cui circostanze straordinarie e imprevedibili rendano necessario rinviare lo svolgimento della prima fase di selezione (test o prova scritta) dopo la pubblicazione del calendario, la notizia del rinvio e del nuovo calendario viene prontamente diffusa mediante avviso sulla Gazzetta Ufficiale.
Tutte le suesposte informazioni sono disponibili anche sul sito internet della Banca d’Italia www.bancaditalia.it. La Banca d’Italia non assume responsabilità in ordine alla diffusione di informazioni inesatte riguardanti il concorso da parte di fonti non autorizzate.
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Art. 5
Commissioni di concorso. Prove d’esame
La Banca d’Italia nomina per ciascun concorso di cui all’art. 1 una Commissione con l’incarico di sovrintendere alle prove d’esame.
Le prove d’esame consistono in una prova scritta e in una prova orale sulle materie indicate nei programmi allegati e si svolgono a Roma.
La prova scritta prevede lo svolgimento di due elaborati.
Le tracce proposte dalla Commissione possono assumere la forma di quesiti collegati tra loro che possono avere per oggetto anche l’esame di un caso pratico.
Nella valutazione dei due elaborati la Commissione verifica la capacità del candidato di individuare e sintetizzare gli aspetti salienti delle questioni proposte, utilizzare il proprio patrimonio concettuale, argomentare, collegare ed esporre.
Per lo svolgimento della prova scritta è consentita la consultazione di testi normativi non commentati né annotati. Non è, tuttavia, consentita la consultazione delle Istruzioni di Vigilanza della Banca d'Italia e dei Regolamenti della CONSOB, nonché di manuali o di appunti di alcun genere. A discrezione della Commissione potrà essere consentito l’uso di calcolatrici
elettroniche non programmabili.
La prova è corretta in forma anonima ed è valutata fino a un massimo di 50 punti, attribuendo a ognuno dei due elaborati fino a un massimo di 25 punti.
Vengono valutate esclusivamente le prove scritte dei candidati che abbiano svolto entrambi gli elaborati. La prova è superata da coloro che hanno ottenuto almeno 15 punti in ognuno dei due elaborati. La votazione complessiva della prova risulta dalla somma dei due punteggi utili.
I risultati conseguiti da ciascun candidato nella prova scritta con l’indicazione
dell’eventuale ammissione alla prova orale e della data di convocazione, vengono pubblicati esclusivamente sul sito internet della Banca d’Italia www.bancaditalia.it. Tale pubblicazione assume valore di notifica ad ogni effetto di legge.
I concorrenti che superano la prova scritta vengono ammessi a sostenere una prova orale che consiste in un colloquio sulle materie indicate nei programmi allegati e in una conversazione in lingua inglese; possono inoltre formare oggetto di colloquio l’argomento della tesi di laurea e le esperienze professionali maturate.
Il colloquio, nel quale potranno essere discussi con il candidato anche casi pratici, tende ad accertare la maturità di pensiero, la capacità di giudizio, il livello di preparazione universitaria e la capacità di cogliere le interrelazioni tra gli argomenti. La conversazione in lingua inglese è volta a verificarne il livello di conoscenza in relazione a un utilizzo della stessa come strumento di
lavoro.
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La prova orale viene valutata con l’attribuzione di un punteggio massimo di 50 punti ed è superata dai candidati che conseguono una votazione di almeno 30 punti.
I risultati dei candidati che abbiano sostenuto la prova orale vengono pubblicati
sul sito internet della Banca d'Italia www.bancaditalia.it. Tale pubblicazione assume valore di notifica ad ogni effetto di legge.
Art. 6
Adempimenti per la partecipazione alle prove
Per sostenere le prove i candidati devono essere muniti di carta di identità ovvero di uno dei documenti di riconoscimento previsti dall’art. 35 del D.P.R. 445/2000 (Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa). I cittadini di altri Stati membri dell’Unione Europea devono essere muniti di documento equipollente.
Il documento deve essere in corso di validità secondo le previsioni di legge. Sono esclusi i candidati non in grado di esibire alcuno dei suddetti documenti.
Art. 7
Graduatorie
Sono considerati idonei i candidati che hanno conseguito i punteggi minimi previsti per la prova scritta e per la prova orale. Il punteggio utile ai fini della formazione della graduatoria è dato dalla somma delle votazioni riportate nella prova scritta e nella prova orale.
Le Commissioni di cui all’art. 5 compilano le rispettive graduatorie di merito seguendo l’ordine decrescente del punteggio.
La Banca d’Italia forma le graduatorie finali in base alle relative graduatorie di merito e a eventuali titoli di riserva o preferenza, rilevanti per la Banca d’Italia, dichiarati nella domanda.
Ai sensi dell’art. 15/II del Regolamento del Personale della Banca d'Italia, gli elementi che hanno superato le prove d’esame possono usufruire della riserva di posti nella misura di 2 posti per la lettera A, 1 posto per la lettera B e 1 posto per la lettera D ove rientrino, nell’ordine e con precedenza, in taluna delle seguenti categorie:
- orfani, vedovi o vedove di dipendenti della Banca deceduti per causa di servizio;
- orfani, vedovi o vedove di dipendenti della Banca deceduti in servizio;
- orfani o figli di ex dipendenti della Banca cessati dal servizio per infortunio o malattia dipendenti
da causa di servizio ovvero a domanda per inabilità.
I candidati che intendono far valere tale titolo di riserva devono farne espressa menzione nella
domanda.
Fermo restando quanto precede, qualora più candidati risultino in posizione di ex aequo, viene data preferenza al candidato più giovane di età.
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La Banca d’Italia, nel caso di mancata assunzione del servizio da parte di taluno dei vincitori, si riserva la facoltà di coprire, in tutto o in parte, i posti rimasti vacanti con altri elementi idonei seguendo l’ordine della relativa graduatoria finale.
La Banca d’Italia si riserva la facoltà di utilizzare le graduatorie finali dei concorsi di cui all’art. 1 entro due anni dalle date di approvazione delle stesse.
Le graduatorie finali sono pubblicate sul sito internet www.bancaditalia.it. Tale
pubblicazione assume valore di notifica ad ogni effetto di legge.
Art. 8
Adempimenti per l’assunzione
Gli elementi utilmente classificati nelle graduatorie finali ai fini dell’assunzione devono autocertificare il possesso dei requisiti di partecipazione al concorso e di assunzione, secondo le modalità previste nel D.P.R. 445/2000.
Nell’ambito delle verifiche del possesso dei requisiti di partecipazione al concorso e di assunzione, sono comprese anche le dichiarazioni relative all’esistenza o meno di condanne penali, di sentenze di applicazione della pena su richiesta o di sottoposizione a misure di sicurezza ovvero di carichi pendenti.
Art. 9
Visita medica propedeutica all’assunzione
La Banca d’Italia ha la facoltà di sottoporre gli elementi da assumere a visita medica per verificare il possesso del requisito di cui all’art. 1, punto 4.
Art. 10
Nomina e assegnazione
Tutti gli elementi utilmente classificati nelle graduatorie finali dovranno comunicare alla Banca d’Italia - qualora non abbiano già provveduto in sede di compilazione della domanda online - un indirizzo di Posta Elettronica Certificata al quale verranno indirizzate, a ogni effetto di legge, le comunicazioni di avvio del procedimento di nomina e assegnazione ed eventuali altre
comunicazioni.
La Banca d’Italia rileva le capacità di comportamento organizzativo del personale. A tal fine gli assumendi, anche prima della nomina alle dipendenze dell’Istituto, potranno essere convocati a Roma per lo svolgimento di una sessione di assessment center. Ai non residenti o non
domiciliati nella provincia di Roma verrà riconosciuto un contributo forfetario nella misura di €100.
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La Banca d’Italia procede all’assunzione dei vincitori che non hanno tenuto
comportamenti incompatibili con le funzioni da espletare nell’Istituto e sono in possesso dei requisiti regolamentari previsti per l’assunzione stessa. Essi sono nominati, in esperimento, nel grado di Coadiutore e, se riconosciuti idonei al termine dell’esperimento, che ha la durata di sei mesi, conseguono la conferma nel grado con la medesima decorrenza del provvedimento di nomina.
Nell’ipotesi di esito sfavorevole, l’esperimento è prorogato, per una sola volta, di altri sei mesi.
L’accettazione della nomina non può essere in alcun modo condizionata.
Il rapporto d’impiego dei cittadini di un altro Stato membro dell’Unione Europea è regolato tenendo conto delle limitazioni di cui al D.P.C.M. 7 febbraio 1994 n. 174, recante norme “sull’accesso dei cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea ai posti di lavoro” presso gli enti pubblici.
In seguito alla nomina, gli interessati devono assumere servizio presso la sede di lavoro che viene loro assegnata all’atto dell’assunzione, entro il termine che sarà stabilito. Eventuali proroghe di detto termine sono concesse solo per giustificati motivi.
Coloro che rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza di giustificati motivi, non prendono servizio presso la sede di lavoro assegnata entro il prescritto termine decadono dalla nomina, come previsto dalle vigenti disposizioni del Regolamento del Personale della Banca d’Italia.
Art. 11
Trattamento dei dati personali
Ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003, in materia di protezione dei dati personali, si informa che i dati forniti dai candidati sono raccolti presso la Banca d’Italia, Servizio Personale Gestione Risorse, Divisione Concorsi e Assunzioni, per le finalità di gestione del concorso e sono trattati anche in forma automatizzata. Il trattamento degli stessi, per coloro che saranno assunti,
prosegue anche successivamente all’instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità inerenti alla gestione del medesimo.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di
partecipazione e di assunzione. In caso di rifiuto a fornire i dati richiesti la Banca d’Italia procede all’esclusione dal concorso ovvero non dà corso all’assunzione.
I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono trattati per l’adempimento degli obblighi previsti dalle leggi 104/1992 e 68/1999. I dati di cui all’art. 8, comma 2, del presente bando sono trattati allo scopo di accertare il possesso del requisito di assunzione della compatibilità dei comportamenti tenuti dagli interessati con le funzioni da espletare nell'Istituto, in base a quanto
previsto dalle norme regolamentari della Banca d’Italia.
Le informazioni fornite possono essere comunicate unicamente ad altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto dichiarato dai candidati ovvero negli altri casi previsti da leggi e regolamenti.
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Agli interessati competono i diritti di cui all’art. 7 del citato D. Lgs., tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che li riguardano nonché alcuni diritti connessi tra cui quello di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti della Banca d’Italia, Servizio
Organizzazione, via Nazionale n. 91 - Roma, titolare del trattamento. Il responsabile del trattamento
è il Capo del Servizio Personale Gestione Risorse. Oltre al responsabile del trattamento, potranno venire a conoscenza dei dati che riguardano i candidati, in qualità di incaricati del trattamento, i dipendenti della Banca d’Italia addetti alla Divisione Concorsi e Assunzioni del Servizio Personale Gestione Risorse.
Art. 12
Responsabile del procedimento
L’Unità organizzativa responsabile del procedimento è il Servizio Personale Gestione Risorse. Il responsabile del procedimento è il Capo di tale Servizio.
Art. 13
Pari opportunità
Il presente bando di concorso tiene conto del D. Lgs. 198/2006, che garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro. La Banca d’Italia promuove le politiche attive per la parità e a tal fine predispone piani di azioni positive tendenti ad assicurare la rimozione degli ostacoli che, di fatto, impediscono la piena realizzazione di pari opportunità di lavoro e nel
lavoro tra uomini e donne.
IL DIRETTORE GENERALE
PROGRAMMA
Coadiutori con orientamento nelle discipline economico-aziendali
lett. A dell’art. 1 del bando
■ EVENTUALE TEST PRESELETTIVO - tutte le materie previste per la prova scritta,
conoscenza della lingua inglese e possesso delle capacità attitudinali di cui all’art. 3, comma 2
del presente bando.
■ PROVA SCRITTA - svolgimento di due elaborati riguardanti:
una traccia a scelta tra:
Contabilità e bilancio
La contabilità generale
I principi contabili internazionali
Il bilancio: principi di redazione e criteri di valutazione
Gli schemi di bilancio, relazione sulla gestione, nota integrativa
Il bilancio consolidato e le tecniche di consolidamento
La riclassificazione dei conti di bilancio e l’analisi per indici
Il rendiconto finanziario
Il bilancio individuale e consolidato delle banche e degli altri intermediari finanziari
Economia e finanza aziendale
Finanza aziendale: capital budgeting, politica dei dividendi, valutazione degli investimenti
La struttura finanziaria d’impresa
Scelte di finanziamento e di investimento
Rischio, rendimento e costo del capitale
L’asset and liability management
Profili di fiscalità d’impresa
I metodi di valutazione aziendale
Strumenti di finanza innovativa: venture capital, cartolarizzazione, project financing,
derivati
Elementi di finanza straordinaria
una traccia di:
Economia degli intermediari e dei mercati finanziari
Mercati finanziari: caratteristiche, concorrenza ed efficienza, formazione dei prezzi
Gli strumenti finanziari: titoli di debito, azioni e strumenti derivati
Le banche e gli intermediari finanziari non bancari: funzioni tipiche e operatività, assetti
istituzionali e organizzativi
La raccolta delle banche. I prestiti e la funzione allocativa. La gestione della liquidità e della
tesoreria
I rischi degli intermediari: misurazione e gestione
La vigilanza sugli intermediari. I tre pilastri di Basilea II e le modifiche della
regolamentazione prudenziale previste da Basilea III
I servizi di pagamento, di investimento e la gestione collettiva del risparmio
Elementi di fiscalità degli intermediari e degli strumenti finanziari
La finanza illecita e il riciclaggio dei capitali
■ PROVA ORALE oltre alle tre materie previste per la prova scritta e alla conversazione in
lingua inglese:
Strategia e organizzazione aziendale. Programmazione e controllo
Strategia aziendale e corporate governance
Le economie di scala, di scopo, di apprendimento e le scelte di integrazione verticale
L’equilibrio d’impresa: redditività, solvibilità, sostenibilità
L’assetto organizzativo: la struttura organizzativa, i sistemi operativi, i processi,
l’esternalizzazione
L’analisi e la progettazione organizzativa
I sistemi di pianificazione e principali strumenti per il controllo di gestione
Il sistema dei controlli interni
Diritto commerciale e legislazione bancaria
L’azienda. L’impresa e gli imprenditori
Le società
I gruppi societari
La crisi e il risanamento dell’impresa; le procedure concorsuali
Elementi di legislazione bancaria e finanziaria
La vigilanza sul sistema bancario e finanziario (fonti normative, finalità, organi di controllo,
vigilanza regolamentare, informativa e ispettiva)
L’argomento della tesi di laurea e le eventuali esperienze professionali maturate potranno
formare oggetto della prova orale.
PROGRAMMA
Coadiutori con orientamento nelle discipline giuridiche
lett. B dell’art. 1 del bando
■ EVENTUALE TEST PRESELETTIVO - tutte le materie previste per la prova scritta,
conoscenza della lingua inglese e possesso delle capacità attitudinali di cui all’art. 3, comma 2
del presente bando.
■ PROVA SCRITTA - svolgimento di due elaborati riguardanti:
una traccia a scelta tra:
Diritto privato (civile e commerciale)
Le obbligazioni in generale. Le obbligazioni pecuniarie. I mezzi di pagamento alternativi al
contante
I contratti in generale e le altre fonti delle obbligazioni. Inadempimento e responsabilità
I contratti tipici e atipici
La responsabilità patrimoniale. Le cause di prelazione. La conservazione della garanzia
patrimoniale
La responsabilità civile
L’azienda. L’impresa e gli imprenditori
Le società e le altre forme di esercizio collettivo dell’impresa
Le società con azioni quotate
I gruppi societari
I titoli di credito
La crisi e il risanamento dell’impresa. Le procedure concorsuali
Diritto amministrativo
Il sistema delle fonti
Lo Stato e gli enti pubblici. L’organismo di diritto pubblico
Il rapporto di lavoro alle dipendenze di soggetti pubblici
Le situazioni giuridiche soggettive
L’attività amministrativa: il procedimento e gli atti amministrativi
I contratti pubblici
La responsabilità della pubblica amministrazione
La giustizia amministrativa
una traccia di:
Legislazione bancaria e finanziaria
Le fonti del diritto bancario e degli intermediari finanziari
Attività bancaria, raccolta del risparmio, altre attività finanziarie
Le finalità della vigilanza e le autorità preposte al sistema creditizio e finanziario
La vigilanza regolamentare, informativa e ispettiva
Le banche: tipologie, attività e controlli. In particolare:
- costituzione, assetti proprietari, le partecipazioni nelle banche e delle banche
- modifiche statutarie, fusioni, scissioni, cessione di rapporti giuridici
I gruppi bancari e la vigilanza consolidata
I conglomerati finanziari e la vigilanza supplementare
I servizi di investimento e la gestione collettiva del risparmio. Il sistema dei controlli
Gli altri soggetti operanti nel settore finanziario
La disciplina delle crisi delle banche e degli intermediari finanziari. I sistemi di garanzia dei
depositanti e degli investitori
La disciplina dei mercati. La gestione accentrata di strumenti finanziari
Le offerte pubbliche di acquisto
La tutela della trasparenza delle condizioni contrattuali e della correttezza delle relazioni con
la clientela
La disciplina in materia di riciclaggio: il quadro normativo nazionale, comunitario e
internazionale. I principali obblighi a carico degli intermediari
■ PROVA ORALE oltre alle tre materie previste per la prova scritta e alla conversazione in
lingua inglese:
Diritto dell’Unione Europea
Fonti, principi e istituti del diritto comunitario
Rapporti tra il diritto comunitario e il diritto nazionale
Istituzioni dell’Unione Europea
Elementi di diritto pubblico dell’economia
Ragioni e modi dell’intervento pubblico in economia
Nozioni di teoria della regolazione e analisi di impatto della regolazione
Le Autorità indipendenti
Disciplina della concorrenza
L’argomento della tesi di laurea e le eventuali esperienze professionali maturate potranno
formare oggetto della prova orale.
PROGRAMMA
Coadiutori con orientamento nelle discipline statistiche e/o matematico-finanziarie
lett. C dell’art. 1 del bando
■ EVENTUALE TEST PRESELETTIVO - tutte le materie previste per la prova scritta,
conoscenza della lingua inglese e possesso delle capacità attitudinali di cui all’art. 3, comma 2
del presente bando.
■ PROVA SCRITTA - svolgimento di due elaborati a scelta tra:
Probabilità e inferenza statistica
Fondamenti del Calcolo delle probabilità
Variabili casuali semplici e multivariate. Principali distribuzioni delle variabili casuali
discrete e continue
Teoremi limite del Calcolo delle Probabilità
Teoria dell’inferenza statistica: stimatori, proprietà degli stimatori, metodi di stima. Il
problema della stima per intervallo: intervalli e regioni di confidenza.
La verifica delle ipotesi. I principali test parametrici e non parametrici.
Approcci moderni all’inferenza: ricampionamento e simulazione.
Elementi di teoria dei campioni
Econometria
Modello di regressione lineare multipla: ipotesi del modello, metodi di stima, proprietà degli
stimatori, verifica del modello, inferenza asintotica e previsioni. L’uso delle variabili
dummy.
La rimozione delle ipotesi alla base del modello classico: problemi nella specificazione del
modello, stima, proprietà degli stimatori, verifica del modello.
Modelli lineari generalizzati: modelli per dati binari (logit e probit) e modelli per dati di
conteggio (log-lineari).
Analisi delle serie temporali. Modelli ARMA e ARIMA: definizione e caratterizzazione.
Identificazione, stima e verifica del modello. Il problema della previsione. Modelli ARCH e
GARCH.
Elementi di analisi dei dati panel: modelli a effetti fissi e a effetti casuali.
Metodi quantitativi per la misurazione e gestione dei rischi
Modelli di valutazione del rischio creditizio e di credit scoring
Modelli di valutazione dei titoli obbligazionari e per la determinazione della struttura per
scadenza dei tassi di interesse
Modelli di valutazione degli strumenti derivati e strategie di negoziazione e copertura dei
rischi
Metodi di stima delle volatilità e delle correlazioni dei fattori di rischio
Modelli di Valore a Rischio per i rischi di mercato
Modelli di misurazione dei rischi operativi, di tasso di interesse e di liquidità
Aspetti operativi dell’intermediazione creditizia e finanziaria
Strumenti per il trasferimento dei rischi creditizi: derivati di credito e cartolarizzazioni
Elementi di analisi dei rischi di credito, di mercato, operativi e di liquidità negli intermediari
bancari e finanziari
Elementi di gestione dei rischi: sistemi di allocazione del capitale e misurazione delle
performance aggiustate per il rischio
Cenni su patrimonio di vigilanza e requisiti patrimoniali a fronte dei rischi bancari
■ PROVA ORALE oltre alla conversazione in lingua inglese,
tre materie a scelta del candidato tra quelle proposte per la prova scritta
L’argomento della tesi di laurea e le eventuali esperienze professionali maturate potranno
formare oggetto della prova orale.
PROGRAMMA
Coadiutori con orientamento nelle discipline economiche e/o giuridiche per le esigenze della
funzione di vigilanza ispettiva
lett. D dell’art. 1 del bando
■ EVENTUALE TEST PRESELETTIVO - tutte le materie previste per la prova scritta,
conoscenza della lingua inglese e possesso delle capacità attitudinali di cui all’art. 3, comma 2
del presente bando.
■ PROVA SCRITTA - svolgimento di due elaborati a scelta tra:
Economia degli intermediari e dei mercati finanziari
Mercati finanziari: caratteristiche, concorrenza ed efficienza, formazione dei prezzi
Gli strumenti finanziari: titoli di debito, azioni e strumenti derivati
Le banche e gli intermediari finanziari non bancari: funzioni tipiche e operatività, assetti
istituzionali e organizzativi
La raccolta delle banche. I prestiti e la funzione allocativa. La gestione della liquidità e della
tesoreria
I rischi degli intermediari: misurazione e gestione
La vigilanza sugli intermediari. I tre pilastri di Basilea II e le modifiche della
regolamentazione prudenziale previste da Basilea III
I servizi di pagamento, di investimento e la gestione collettiva del risparmio
La gestione del capitale e il processo di creazione di valore nelle istituzioni finanziarie
Economia e finanza aziendale
Finanza aziendale: capital budgeting, politica dei dividendi, valutazione degli investimenti
La struttura finanziaria d’impresa
Scelte di finanziamento e di investimento
Rischio, rendimento e costo del capitale
L’asset and liability management
I metodi di valutazione aziendale
Strumenti di finanza innovativa: venture capital, cartolarizzazione, project financing,
derivati
Elementi di finanza straordinaria
Diritto privato (civile e commerciale)
Le obbligazioni in generale. Le obbligazioni pecuniarie. I mezzi di pagamento alternativi al
contante
I contratti in generale e le altre fonti delle obbligazioni. Inadempimento e responsabilità
I contratti tipici e atipici
La responsabilità patrimoniale. Le cause di prelazione. La conservazione della garanzia
patrimoniale
La responsabilità civile
L’azienda. L’impresa e gli imprenditori
Le società e le altre forme di esercizio collettivo dell’impresa
Le società con azioni quotate
I gruppi societari
I titoli di credito
La crisi e il risanamento dell’impresa. Le procedure concorsuali
Legislazione bancaria e finanziaria
Le fonti del diritto bancario e degli intermediari finanziari
Attività bancaria, raccolta del risparmio, altre attività finanziarie
Le finalità della vigilanza e le autorità preposte al sistema creditizio e finanziario
La vigilanza regolamentare, informativa e ispettiva
Le banche: tipologie, attività e controlli. In particolare:
- costituzione, assetti proprietari, le partecipazioni nelle banche e delle banche
- modifiche statutarie, fusioni, scissioni, cessione di rapporti giuridici
I gruppi bancari e la vigilanza consolidata
I conglomerati finanziari e la vigilanza supplementare
I servizi di investimento e la gestione collettiva del risparmio. Il sistema dei controlli
Gli altri soggetti operanti nel settore finanziario
La disciplina delle crisi delle banche e degli intermediari finanziari. I sistemi di garanzia dei
depositanti e degli investitori
La disciplina dei mercati. La gestione accentrata di strumenti finanziari
Le offerte pubbliche di acquisto
La tutela della trasparenza delle condizioni contrattuali e della correttezza delle relazioni con
la clientela
La disciplina in materia di riciclaggio: il quadro normativo nazionale, comunitario e
internazionale. I principali obblighi a carico degli intermediari
■ PROVA ORALE oltre alla conversazione in lingua inglese,
tre materie a scelta del candidato tra le seguenti sei:
Economia degli intermediari e dei mercati finanziari - cfr. programma della prova scritta
Economia e finanza aziendale - cfr. programma della prova scritta
Diritto privato (civile e commerciale) - cfr. programma della prova scritta
Legislazione bancaria e finanziaria - cfr. programma della prova scritta
Contabilitàe bilancio
La contabilità generale
I principi contabili internazionali
Il bilancio: principi di redazione e criteri di valutazione
Gli schemi di bilancio, relazione sulla gestione, nota integrativa
Il bilancio consolidato e le tecniche di consolidamento
La riclassificazione dei conti di bilancio e l’analisi per indici
Il rendiconto finanziario
Il bilancio individuale e consolidato delle banche e degli altri intermediari finanziari
Diritto amministrativo
Il sistema delle fonti
Lo Stato e gli enti pubblici. L’organismo di diritto pubblico
Il rapporto di lavoro alle dipendenze di soggetti pubblici
Le situazioni giuridiche soggettive
L’attività amministrativa: il procedimento e gli atti amministrativi
I contratti pubblici
La responsabilità della pubblica amministrazione
La giustizia amministrativa
L’argomento della tesi di laurea e le eventuali esperienze professionali maturate potranno
formare oggetto della prova orale.
Edited by togasana - 1/2/2013, 09:42. -
rising_sun.
User deleted
Anzitutto a quale profilo partecipare? B o D? . -
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è ovvio che per un giurista il profilo b dovrebbe essere più adatto del d, che però, per quanto mi riguarda mi attrarrebbe molto di più come posziione
Da quanto riesco a capire dal bando, comuqnue, per il profilo b si potrebbe scegluiere di effettuare prove scritte di diritto privato e legislazione bancaria, lo scoglio, rispetto al profilo b sarebbero le preselettive oltre che gli orali. -
.è ovvio che per un giurista il profilo b dovrebbe essere più adatto del d, che però, per quanto mi riguarda mi attrarrebbe molto di più come posziione
Da quanto riesco a capire dal bando, comuqnue, per il profilo b si potrebbe scegluiere di effettuare prove scritte di diritto privato e legislazione bancaria, lo scoglio, rispetto al profilo b sarebbero le preselettive oltre che gli orali
in che senso "come posizione"?. -
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nel senso che mi stimolerebbe molto il fatto di dover lavorare presso le sedi dei soggetti ispezionati e i frequenti spostamenti in italia e all'estero . -
.nel senso che mi stimolerebbe molto il fatto di dover lavorare presso le sedi dei soggetti ispezionati e i frequenti spostamenti in italia e all'estero
Ah ok!
Certo è un aspetto molto soggettivo
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gufina.
User deleted
Suggerimenti per i testi di preparazione?? . -
Ningun.
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qualcuno sa dove poter reperire i quiz usciti agli scorsi concorsi per il profilo B? . -
Chris Gardner.
User deleted
Domanda: quando nel bando si dice che la sede di lavoro è roma etc si fa riferimento solo ai posti di cui al concorso sub d)? o vale per tutti?
grazie. -
.Domanda: quando nel bando si dice che la sede di lavoro è roma etc si fa riferimento solo ai posti di cui al concorso sub d)? o vale per tutti?
grazie
solo ed esclusivamente al profilo D per ispettori di vigilanza. -
ius80.
User deleted
Buon giorno a tutti
Vorrei chiedere a coloro che hanno gia' affrontato con successo questo concorso se possono darci consigli in merito alla preparazione soprattutto per diritto bancario.
Se possibile sarebbe bello riuscire a capire altresi' le funzioni operative del Coaudiutore profilo giuridico !
Grazie
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saffo87.
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Interessante questo bando; è possibile sapere da qualcuno i manuali usaati (soprattutto per dir.bancario) e dove reperire quiz precedenti per avere una idea?
Grazie!
E' un concorso 'molto'impossibile?. -
python83.
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Mi associo alla richiesta sul diritto bancario...
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Ciao a tutti! mi associo alla richiesta informazioni testi sul diritto bancario e finanziario e forse non ho letto il bando attentamente, ma mi pare di aver capito che per la prova scritta profilo b è il candidato che sceglie una traccia tra civile-commerciale o amministrativo ?? . -
.Ciao a tutti! mi associo alla richiesta informazioni testi sul diritto bancario e finanziario e forse non ho letto il bando attentamente, ma mi pare di aver capito che per la prova scritta profilo b è il candidato che sceglie una traccia tra civile-commerciale o amministrativo ??
Sì per il profilo B scegli una traccia tra Privato e Amministrativo e l'altra è obbligatoria in Legisl. Bancaria/finanziaria. Invece per quello ispettivo non hai scelta....devi fare una traccia di Privato e una di Legisl. Bancaria/finanziaria....tranne che non decida di scegliere le materie economiche (EIF o Finanza Az.).
