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io ho partecipato, e nessuno ha obiettato.
le province autonome usavano precisare nel bando che il part time andava riparamentrato. a quest'ora sarei a bolzano, maledetti.. -
gocciadirugiada.
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grazie giskard...perchè una mia amica ad un concorso per la dirigenza...gli hanno obiettato che il partime equivale a 2,5 anni!!sai se c'è un riferimento normativo o qualcosa altro????
grazie. -
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no, non mi risultano riferimenti normativi STATALI.
ignoro quelli regionali, dove comunque si è nel regno della fantasia. -
cucciolina242x.
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ma il periodo di maternità è conteggiato nei 5 anni richiesti oppure no?
mi spiego nel contratto di apprendista se una va in maternità i mesi di formazione vengono congelati e cominciano a decorrere da quando rientra a lavorare....tipo se uno ha un contratto di formazione di 24 mesi e fa 5 di maternita...alla fine per conseguire la qualifica devono apssare 29 mesi...
per il pubblico è la stessa cosa oppure no?. -
Anaysa.
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Dopo tre anni e tre mesi in Amministrazione con contratto co.pro., oggi sono libera e di nuovo alla ricerca dii impiego....
Mi chiedo: questi tre anni di onorata carriera nella P.A. non mi valgono a nulla?!?!
Se invece avessi un nuovo co.pro. con la P.A. o vincessi un concorso sempre nella P.A. i tre anni di prima si potrebbero cumulare a quelli successivi?!?!
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fidal2.
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Dopo tre anni e tre mesi in Amministrazione con contratto co.pro., oggi sono libera e di nuovo alla ricerca dii impiego....
Mi chiedo: questi tre anni di onorata carriera nella P.A. non mi valgono a nulla?!?!
Se invece avessi un nuovo co.pro. con la P.A. o vincessi un concorso sempre nella P.A. i tre anni di prima si potrebbero cumulare a quelli successivi?!?!
è una domanda un pò generica, perchè la valutazione dell'anzianità nella P.A. avviene a vari fini:
ad esempio Milano considera l'anzianità del personale della Polizia Locale giunto in mobilità, ma questa è una regola sui generis.
Così la scuola di specializzazione ha una validità ai fini del computo dell'anzianità per accedere a concorsi dirigenziali.
In altre parole dato che nella P.A. vige il metodo discrezionale di valutazione dei titoli, è difficile rispondere al tuo quesito senza conoscere il contratto collettivo e le scelte future della P.A. in cui desideri far valere la tua anzianità.
Ad esempio nessuno può sapere a priori se indiranno un concorso in cui varranno i titoli e quale punteggio sarà assegnato agli stessi.. -
labeone.
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Dopo tre anni e tre mesi in Amministrazione con contratto co.pro., oggi sono libera e di nuovo alla ricerca dii impiego....
Mi chiedo: questi tre anni di onorata carriera nella P.A. non mi valgono a nulla?!?!
Se invece avessi un nuovo co.pro. con la P.A. o vincessi un concorso sempre nella P.A. i tre anni di prima si potrebbero cumulare a quelli successivi?!?!
ma eri una dirigente?. -
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mi sa di no.. . -
labeone.
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allora due torti: essere l'Italia peggiore...
e ancora peggio, aver sbagliato sezione. -
Anaysa.
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no, non sono (stata) dirigente.
Il mio co.pro. era per laureati (ex 8° livello)..... -
renocchio.
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Di norma nei concorsi per dirigenti vengono richiesti 5 anni di servizio nella P.A. , svolti con qualifica per la quale è richiesta la laurea.
Preciso che da un anno sono funzionario di ruolo.
Secondo voi, per il raggiungimento dei 5 anni, valgono:
1. Insegnamento nella scuola pubblica, con rapporto di lavoro a tempo determinato? (in pratica insegnante precario di economia e diritto al superiore)
2. 6 mesi di tirocinio formativo in Agenzia Entrate, preliminari alla prova finale orale per diventare funzionario (poi superata ma con rinuncia al posto), con regolare cedolino di stipendio e buoni pasto erogati?
3. Rapporto di collaborazione continuata e coordinata con Regione o Università, a seguito di selezioni dovuta a bandi che richiedevano fra i requisiti minimi il possesso del diploma di laurea?
Faccio queste domande perché ritengo che il concetto di "servizio" sia un po' elastico.... -
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i buoni pasto sono la smoking gun
PS
non lo so.