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WildBunch.
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MISCELLANEA.
x ricilu': i periodi di laurea riscattati non sono utilizzabili per accrescere l'anzianità di servizio ai fini del TFR. Ma se sei stata assunta A TEMPO INDETERMINATO entro il 31/12/2000 in un'Amministrazione/Ente che versa i contributi previdenziali all'Inpdap (Ministeriali, Regioni e EE.LL, Personale scuola, sanità, militari e polizia, etc), l'eventuale riscatto dei periodi vale non solo ai fini pensionistici ma anche per il calcolo dell'indennità di buonuscita;
x gisk: che tipo di part-time è stato il tuo? Si è trattato di un congedo straordinario o di un part-time propriamente detto? E nel secondo caso, com'era distribuito l'orario di lavoro? Lavoravi una settimana ogni 3 oppure 2ore e mezza al giorno, tutti i giorni...o ancora 2 giorni alla settimana su 6?? Ti ricordo che, se il tuo periodo di laurea si colloca a cavallo del 31/12/95, l'onere da riscatto sarà calcolato in parte col sistema retributivo (periodo fino al 31/12/95) e in parte contributivo (periodo dall'1/1/96). Circa l'utilità del riscatto della laurea, direi che la valutazione va fatta in modo molto attento. E' vero che, se i periodi da riscattare sono collocati ante '96, la pensione sarà liquidata in regime di calcolo misto in luogo del contributivo puro...ma devi considerare che il retributivo lo applichi SOLO per gli anni collocati prima del '96!!! In breve: se il periodo di laurea è 1993-1996 e quello di lavoro è 1999-2035, ricorda che, non avendo 18 anni di contribuzione al 31/12/1995, la tua pensione sarà calcolata in 2 quote: RETRIBUTIVA per il periodo 93-95 e CONTRIBUTIVA per il periodo 96 e 99-2035. L'unico vantaggio vero, in uno scenario simile, è che la pensione MISTA, rispetto a quella contributiva, è integrabile al trattamento minimo...il che a te non interessa, isn't it?
x gsp93: shhhh... o mi staccano il collegamento ad Internet!!!.